Шумилинский районный исполнительный комитет

Адрес райисполкома:
211259, Витебская обл., г.п. Шумилино, ул. Короткина, 10

Телефон приемной:
8 (02130) 5-70-45

Горячая линия:
8 (02130) 5-70-45 c 8.00 до 20.00

E-mail:
shumric@vitebsk.by

Центральная площадь г.п. Шумилино Агроусадьба д.Ерашово Озеро Будовесть Шумилинский район Центральная библиотека г.п. Шумилино Костел Матери Божьей Фатимской в г. п. Шумилино г.п. Шумилино
Центральная площадь г.п. Шумилино
Центральная площадь г.п. Шумилино
Агроусадьба д.Ерашово
Озеро Будовесть Шумилинский район
Центральная библиотека г.п. Шумилино
Костел Матери Божьей Фатимской в г. п. Шумилино
г.п. Шумилино
Главная / Социальная сфера / Труд, занятость, социальная защита / Управление по труду, занятости и социальной защите Шумилинского районного исполнительного комитета

Управление по труду, занятости и социальной защите Шумилинского районного исполнительного комитета

 

УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
Шумилинского районного исполнительного комитета

Юридический адрес:
211259, г.п. Шумилино, ул. Короткина, д. 10
Телефон/факс:(8 02130) 5-41-70

Электронная почта: utzsshum@vitebsk.by

Отделы:
Отдел назначения пенсий и социальной поддержки населения, телефон: 5 41 13
Главный специалист: 5 41 19
Главный бухгалтер, телефон: 5 41 15

Вышестоящие государственные органы:
Шумилинский районный исполнительный комитет
211259, г.п. Шумилино, ул. Короткина, 10
тел (8 02130) 5-70-45, факс 5-70-30
E-mail: shumric@vitebsk.by

Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского
облисполкома
210029, г. Витебск, ул. Правды, 32,
тел. (8 0212) 47 45 94, факс (8 0212) 47 02 59
E-mail: ktsz@vitebsk.by



Руководство управления

Фамилия, имя, отчество

Должность

№ кабинета

№ телефона

Жукова Лариса Ивановна

начальник управления

114

5 41 70

Валекова
Светлана Валентиновна

заместитель начальника управления

124

5 41 16

Режим работы управления по труду, занятости и социальной защите:

с 08.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
с 13.00 до 14.00 – обеденный перерыв
выходные дни – суббота воскресенье
Организовано дежурство:
в рабочие дни с 13.00 до 14.00 и с 17.00 до 18.00
Прием населения осуществляется:
в рабочие дни (понедельник – пятница) с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
в не рабочее время прием заявителей производится дежурным специалистом:
в рабочие дни с 13.00 до 14.00, с 17.00 до 18.00
в субботу: с 9.00 до 13.00

График личного приема граждан, индивидуальный предпринимателей и представителей юридических лиц НАЧАЛЬНИКОМ УПРАВЛЕНИЯ

Должность

Фамилия,
имя, отчество,
рабочий телефон

Время приема граждан

№ кабинета

Этаж

Начальник
управления

Жукова

Лариса

Ивановна

Четверг
8.00 – 14.00

114

1

На период временного отсутствия начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома прием граждан осуществляет заместитель начальника управления по труду занятости и социальной защите райисполкома – Валекова Светлана Валентиновна, каб. 124, тел. 5-41-16

Прием заинтересованных лиц с заявлениями по административным процедурам осуществляется ежедневно с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00



На период временного отсутствия начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома прием граждан осуществляет заместитель начальника управления по труду занятости и социальной защите райисполкома - Жукова Лариса Ивановна, каб. 124, тел. 5-41-16

Прием заинтересованных лиц с заявлениями по административным процедурам осуществляется ежедневно с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Работа «горячей телефонной линии»:

№ телефона

в рабочие дни
с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
по вопросам:

5-41-16

заместитель начальника

5-41-17

Отдел назначения пенсий и социальной поддержки населения

Книга замечаний и предложений находится в кабинете № 110

Ответственные за ведение книги замечаний и предложений
Валекова Светлана Валентиновна (заместитель начальника управления) тел. 5 41 16
В её отсутствие:
Кузьменок Наталья Викторовна (начальник отдела назначения пенсий и социальной поддержки населения) тел. 5 41 17


ГРАФИК

проведения «прямых телефонных линий»

начальником и руководителями структурных подразделений

управления по труду, занятости и социальной защите

 Шумилинского райисполкома

на 4 квартал 2021 года 

Фамилия, имя,

 отчество

 

 

Тема

 

Дата

 

Время

Жукова

Лариса Ивановна,

начальник управления

 

По вопросам труда и заработной платы

15 декабря 2021

с 9- 00 до 12-00

тел. 5 41 70

 Кузьменок Наталья Викторовна, начальник отдела назначения пенсий и  социальной поддержки населения

По вопросам пенсионного обеспечения

12 октября 2021

с 9-00 до 12-00

тел. 5 41 17

Валекова Светлана Валентиновна,

заместитель

начальника управления

По вопросам

занятости

населения

 

17  ноября 2021

с 9-00 до 12-00

тел. 5 41 16

 

Информация о возможных рисках граждан при выезде на работу за пределы Республики Беларусь


Разъяснение порядка назначения семейного капитала и распоряжения его средствами



СРОЧНО: ТРЕБУЮТСЯ ШВЕИ!

В рамках проводимой государственными органами работы по недопущению распространения инфекции COVID-19 в Республике Беларусь, а также во исполнение поручений, данных Главой государства в части изготовления на предприятиях легкой промышленности защитных изделий для сотрудников медучреждений и граждан в целом производится подбор персонала для трудуостройства на РУПТП «Оршанский льнокомбинат», ОАО «Знамя индустриализации» из числа безработных, имеющих квалификацию «швея» и состоящих на учете в управлениях по труду, занятости и социальной защите райгорисполкомов (далее – управления райгорисполкомов). Комитетом по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома (далее-Комитет) с вышеуказанными нанимателями проработаны вопросы: об обеспечении иногородних граждан общежитием (в случае отсутствия возможности предоставления общежития – компенсации проезда на пригородном транспорте к месту работы и обратно); возможности обучения на производстве, порядка прохождения собеседования и обязательных медицинских комиссий для трудоустройства, размера заработной платы.

ОАО «Знамя индустриализации» имеет возможность предоставить иногородним гражданам общежитие (45 койко-мест), готово осуществить прием 100 человек для пошива защитных изделий, средняя заработная плата за март 2020 года у швей на предприятии составила 600 рублей (телефон отдела кадров: 8-0212- 60-29-38).

РУПТП «Оршанский льнокомбинат» готово осуществить прием на работу 20 человек по профессии «швея», в том числе с возможностью обучения на производстве. Средняя заработная плата 900-1000 рублей (с учетом выплат стимулирующего характера и двойной оплаты в выходные и праздничные дни, нормы выработки), иногородним предоставляется общежитие (телефон отдела кадров 8-0216-53-05-77).



ИНФОРМАЦИЯ О НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ДОПУСКАЕМЫХ НАРУШЕНИЯХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ на основе анализа поступивших в 2014 году обращений граждан и юридических лиц, а также РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Информация Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда «О производственном травматизме и результатах надзорной деятельности в организациях Витебской области за 2016 год»


КОМЕНТАРИИ К УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 8 декабря 2014 года № 570 "О совершенствовании пенсионного обеспечения"

Пресс-релиз Закон Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей»

С 1 января 2015 года введено новое ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ СЕМЬЯМ НА ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ОТ 3 ДО 18 ЛЕТ В ПЕРИОД ВОСПИТАНИЯ РЕБЕНКА В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ, установленное Указом Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 года № 572 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей"

Гарантированная государством помощь для семей, воспитывающих детей-инвалидов

КОММЕНТАРИЙ к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 25 февраля 2015 г. № 134

«Об утверждении Положения о порядке подтверждения личности граждан Республики Беларусь, не имеющих документа, удостоверяющего личность, для целей пенсионного обеспечения»


НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ управления по труду, занятости и социальной защите Шумилинского районного исполнительного комитета

УКАЗ № 137 от 11 апреля 2016 г. «О совершенствовании пенсионного обеспечения»

Указ Президента Республики Беларусь № 233 от 29 июня 2017 г. «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан»

Комментарии к Указу Президента Республики Беларусь № 233 от к 29 июня 2017 г.

Изменения в законодательстве Республики Беларусь по вопросу назначения и распоряжения средствами семейного капитала

Разъяснение по вопросу досрочного распоряжения гражданами средств семейного капитала (возврат использованных денежных средств на банковский вклад (депозит) ”Семейный капитал“)


О скидке со стоимости проезда

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от
29 апреля 2011 г. № 176 «О государственной поддержке пенсионеров» (далее – Указ № 176) граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, которым назначена государственная пенсия независимо от ее вида, имеют право на 50-процентную скидку со стоимости проезда на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах региональных линий эконом-класса, водном и автомобильном пассажирском транспорте общего пользования регулярного пригородного сообщения (кроме такси) на период сезонных сельскохозяйственных работ ежегодно с 1 мая по 31 октября.

Согласно Указу № 176 данное право реализуется гражданами на основании проездных документов (билетов), выдаваемых им организациями пассажирского транспорта, при предъявлении пенсионных удостоверений.

Согласно статье 11 Конституции Республики Беларусь иностранные граждане и лица без гражданства на территории Беларуси пользуются правами и свободами и исполняют обязанности наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не определено Конституцией, законами и международными договорами.

С учетом изложенного и в соответствии с разъяснением Администрации Президента Республики Беларусь от 16.06.2010
№ 11/223-23, право на льготный проезд на пригородном транспорте в соответствии с Указом № 176 имеют не только граждане
Республики Беларусь, но и иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно проживают на территории республики, получают пенсии в (из) Российской Федерации и других государств и имеют пенсионные удостоверения этих государств.


Отдел назначения пенсий и социальной поддержки населения
Начальник отдела: Кузьменок Наталья Викторовна,
каб. № 110, тел. 5 41 17 Осуществляет:
- назначение и выплату пенсий, оказывает содействие гражданам в истребовании документов для назначения пенсий;
- выплату пособий на погребении;
-назначение и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
- назначение и выплату пособий по уходу за инвалидом первой группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста.
Вопросы занятости

Заместитель начальника управления: Валекова Светлана Валентиновна

каб. № 122, тел. 5 41 16
Главный специалист: Семагина Людмила Геннадьевна, каб. 123, тел 5-41-19
Осуществляют:
- регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в подборе подходящей работы, профориентационных услуг, направление на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
- назначение и выплату пособий по безработице, стипендий, материальной помощи безработным, оказывает содействие в выделении бюджетных ссуд предприятиям, субсидий безработным;

Функции государственной службы занятости

АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
Ответственный за реализацию заявительного принципа
«одно окно»:

Фамилия, имя, отчество

Должность

№ кабинета

№ телефона

Кузьменок
Наталья Викторовна

начальник отдела назначения пенсий и социальной поддержки населения

110

5 41 17

в её отсутствие
Семагина
Людмила Геннадьевна

Главный специалист управления

123

5 41 19

ПРИЕМ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ЛИЦ

по вопросу осуществления административных процедур
в управлении по труду, занятости и социальной защите
Шумилинского райисполкома проводится
отделом назначения пенсий и социальной поддержки населения
каб.110, тел. 5-41-13
каб.112, тел. 5-41-14
вопросы занятости– каб. 124, тел. 5 41 16
каб. 123, тел. 5 41 19
каб. 124, тел. 5 41 18
по графику:
ежедневно с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 часов
(перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов)
в нерабочее время понедельник-пятница с 13.00 до 14.00, с 17.00 до 18.00 часов, в субботу с 9.00 до 13.00 часов прием проводится дежурными работниками управления.

ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Шумилинского райисполкома в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»

ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Шумилинского райисполкома в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» по месту работы

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Кто может рассчитывать на пенсию по возрасту?

O пенсиях за особые заслуги перед Республикой Беларусь

Указ Президента Республики Беларусь от 18 мая 2020 г. № 171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан».

ОФОРМЛЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

НОВОЕ В ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ с 1 января 2016 года

ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

О Договоре между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения

Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий

Льготы и компенсации гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС

Комментарий к Указу № 386 от 18 октября 2019 г. «О стимулировании научной деятельности и совершенствовании оплаты труда»

Об изменении подходов к предоставлению досрочной пенсии (Указ Президента Республики Беларусь от 17 января 2020 г. № 15 «Об изменении указов Президента Республики Беларусь»)

Об отложенном выходе на пенсию

ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ, выполняемые в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200

Об установлении форм документов, необходимых для учета граждан, обратившихся в органы по труду, занятости и социальной защите, и утверждении инструкций по их заполнению

КАРТОЧКА, ЗАПОЛНЯЕМАЯ ГРАЖДАНИНОМ

Приложение ДЕКЛАРАЦИЯ О ДОХОДАХ

СПРАВКА О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ

ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Информация об обучении для лиц с инвалидностью на 2021 год

О порядке проведения оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий)

Управление по труду, занятости и социальной защите Шумилинского райисполкома сообщает, что с 26 июля 2019 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 июля 2019 г. №33 «О порядке проведения оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий)». Данным постановлением утверждена Инструкция о порядке проведения оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (далее – Инструкция).

В соответствии с Инструкцией в рамках осуществления мероприятий технического (технологического, поверочного) характера управлением по труду, занятости и социальной защите Шумилинского райисполкома будет проводиться работа по оценке полноты сведений о вакансиях в отношении нанимателей, представляющих в службу занятости вакансии не в полном объеме, если факт неполноты сведений подтверждается размещением нанимателями информации в СМИ, на Интернет-ресурсах и т.д.

При проведении оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) должностное лицо, уполномоченное на проведение оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий), вправе:
• входить на территорию и (или) объекты нанимателей;
• оценивать (изучать, сличать):
- штатное расписание нанимателя;
- документы (их копии) о приеме и увольнении работников, в том числе в электронном виде, иные документы, необходимые для установления полноты представленных сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий);
• требовать разъяснения (в том числе и в письменном виде) от нанимателя или его уполномоченного лица по вопросам, возникающим в ходе проведения оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий).

По результатам оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий):
- составляется справка оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) при невыявлении несоответствия требованиям законодательства;
- выносится предписание об устранении нарушений при выявлении нарушений требований законодательства.

В случае выполнения в установленный срок предписания об устранении нарушений меры ответственности к нанимателю, в отношении которого вынесено такое предписание, и (или) его должностным лицам не применяются.

При неустранении выявленных нарушений, выявлении повторных нарушений, ранее установленных в ходе оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий), а также при выявлении нарушений, устранение которых невозможно, меры ответственности применяются в порядке, установленном законодательством.

По результатам оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) составляется справка или выносится предписание об устранении нарушений.

КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ (ЧЕК-ЛИСТ) № ___ в сфере надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении

Поддержка малого бизнеса и предпринимательства

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 7 марта 2008 г. № 342 «Об утверждении Положения о содействии безработным в организации предпринимательской деятельности»

ИНФОРМАЦИЯ для нанимателей

ПАМЯТКА НАНИМАТЕЛЮ

ОБЯЗАННОСТИ НАНИМАТЕЛЕЙ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАНИМАТЕЛЕЙ

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 18 января 2019 г. № 27 Об оплате труда работников бюджетных организаций

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 3 апреля 2019 г. № 13 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 31 мая 2019 г. № 23 Об оплате труда работников

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат (кроме выплат, размеры и порядок осуществления которых определен законодательством) работникам государственного учреждения



Интернет-ресурсы