ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
В Витебске состоялся городской форум работающей молодежи "Вектор будущего", где обсудили проблемы, с которыми сталкиваются специалисты на первом рабочем месте, передает корреспондент БЕЛТА.
Такие встречи с молодежью стали доброй традицией. В прошлом году аналогичная прошла с учащимися учреждений образования областного центра. На нынешнем форуме собралось около 200 юношей и девушек, которые в этом году пришли трудиться в разные сферы деятельности.
Среди них - учитель белорусского языка и литературы лицея Витебского государственного университета им. П. М. Машерова Алина Хрипач. "Сама я из Чашников. Я там прожила до 18 лет. Мне повезло, что пришла работать в то место, где училась - в ВГУ. Поэтому трудностей не было. У меня хорошие коллеги, они подсказывают, если есть необходимость. Мне помогли с жильем, предоставили комнату в общежитии. Спасибо за помощь руководству вуза и города", - сказала девушка.
Александр Козлов из Витебска после учебы в Витебском государственном технологическом университете работает по распределению в УП "Витебскгаз". "Там на третьем курсе подрабатывал контролером. В настоящее время у каждого молодого специалиста на предприятии есть человек, ответственный за его стажировку. Все коллеги отзывчивые. Еще это хорошие товарищи, с которыми можно обсудить не только рабочие вопросы, посидеть в дружеской атмосфере, пообщаться", - сказал молодой человек.
"Это зрелые ребята, которые понимают, что такое любовь к Родине, патриотизм. Сегодня они ценят, что у них есть. Это те блага, которые для них создаем, - возможность трудоустроиться, получать определенные компетенции, развивать себя", - сказал председатель Витебского горисполкома Алексей Героев. Также он дал напутствие молодым людям: "Верить в себя, в свои силы и возможности и идти вперед. К людям относится так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Также нужно быть обязательным к своим действиям. Обещал - сделай. Должна быть порядочность к себе, окружающим, родителям. А еще важно развиваться, изучать языки, заниматься спортом, музыкой. Все компетенции пригодятся. Но в этой гонке не забывать о наших основных ценностях, историческом прошлом, хранить память о Великой Победе. Вы - наше будущее, вам дальше работать в этом городе. Но чтобы в нем работать, его нужно любить".
Глава горисполкома отметил, что со стороны органов местной власти на сегодняшний день делается все, чтобы привлечь молодежь оставаться на первом рабочем месте. Это предоставление первого жилья, мотивация в части заработной платы. На сегодняшний день существует много механизмов, которые позволяют чувствовать молодежи себя востребованным, не искать другие источники заработка.
Отвечая на вопрос о формировании резерва кадров, Алексей Героев сказал: "Молодежь - это основной резерв кадров. В него входят те, у которых есть результаты в труде".
На форуме состоялся открытый диалог, в рамках которого молодые люди получили компетентные ответы на свои вопросы.